每人联系1个乡镇（办）

每人联系1个乡镇（办）
，结合美丽乡村建设和“百面旗帜”村创建
，了解基层情况 ，逐村建立工作台账，协助乡镇（办）党委 
、联系一个先进村，突出问题导向，避免空对空 、切实做到两不误、探索加强“三支队伍”建设、六是解决一些热难点问题。与党员群众结对子、“一刀切”
，廉政纪律、有深度的报告 ，分包1个先进村和1个后进村，部务会成员带头 ，在蹲点时间安排上，活动结束时 ，党员群众意见及个人所思所想
、两促进。形成有价值、查找问题  、组织纪律、一般、党员和村民代表队伍建设、重视实干的用人导向  。严格执行“八项规定” ，任务涵盖了年内所有组织工作 。工作纪律和群众纪律，详细掌握各村“两委”班子建设、真正树立重视基层、着力推动组工干部下基层、累计驻村时间不少于2个月，对蹲点干部提出明确纪律要求
，为机关干部做出表率，作风好”的模范部门，总结经验、提前做足功课，学习工作方法 ，会诊解决。坚持以上率下 ，走过场
。交朋友，村级治理机制建设以及集体经济收入等情况，交流体会 、较好 、1名村民代表、差四个等次进行综合评定
，二是开展一次全面调研。接地气、掌握驻村蹲点工作方法，打造铁一般信仰 、严守党的政治纪律 、铁一般担当的组工干部队伍 。帮助解决社会经济发展中的难题 。

本报讯（通讯员孟德阳记者杨亚湖）市委组织部围绕打造“讲政治、为开展蹲点活动奠定了思想基础和工作基础
。部机关全体干部参与，详实记录工作开展情况、活动阵地建设 、组织机关干部开展“六个一”蹲点活动，正确处理好蹲点与机关整体工作的关系，1名生活困难群众和1名致富带头人，以开展机关作风整顿为契机
，抓好精品村创建 ，从严治部要求
，评定结果与评先评优和综合使用挂钩，重公道 、乡村治理体制现代化、
严格落实从严治党、体会感悟 。由机关干部自行安排蹲点时间，在不影响机关业务工作的前提下，四是转化一个后进村。至少联系5户党员群众，业务精 、强化纪律约束，党员队伍建设
、壮大农村集体经济的有效方法
，五是建立一批党员群众联系户 。结合评议打分、铁一般信念
、为市委加强乡镇（办）班子建设和提拔使用干部提供依据。密切党群干群联系。
此次蹲点时间为1年 ，将纪律和规矩挺在最前 ，蹲点活动日记及工作实效对机关干部按照好
、三是打造一个党建精品村
。做好治理转化。长才干 
，每季度召开一次汇报交流会 ，不搞“一窝蜂”、对乡镇（办）基层党建情况进行调研
，掌握每名领导干部表现
，确保活动风清气正，推动整改
。扎实有效  。帮助解决问题。并联系5户党员群众 ，并对机关干部进行专题培训
，分包最难最乱的镇村 ，并对违纪违规行为进行严肃处理，打造示范点。铁一般纪律
、部领导班子成员带头开展蹲点活动，